Das Haus der Generationen Koblach wurde erstmals im Februar 2023 zertifiziert. Die Sozialdienste Götzis GmbH, die sich im Eigentum der Marktgemeinde Götzis befindet, betreibt im Auftrag der Gemeinde Koblach das im Jahr 2017 eröffnete „Haus der Generationen Koblach“. Es versteht sich mit seinem Betreuungs- und Pflegeangebot als Kompetenzzentrum für die Region. Neben dem Pflegeheim mit 36 Plätzen in zwei Wohnbereichen mit je 18 Einpersonenappartements gibt es eine Wohngemeinschaft mit maximal zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und vier betreute Wohnungen im Gebäude. Das Haus ist Teil des Dorfzentrums von Koblach mit Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants, dem Kultur- und Veranstaltungszentrum „DorfMitte”, ärztlichen Praxen, Gemeindeamt, Schulen, Kindergarten, Frisiersalon, Post und Banken. Diese Lage bietet den Bewohnerinnen und Bewohnern gute Voraussetzungen zur Teilhabe am Geschehen im Dorf. Eine nahe gelegene Bushaltestelle ermöglicht eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Im Haus der Generationen Koblach sind hochqualifizierte Betreuungs- und Pflegekräfte beschäftigt. Seit Jahren investiert der Träger viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, damit sie die Bedürfnisse der hochaltrigen Bewohner:innen erkennen und mit angemessener Pflege und Betreuung erfüllen können.
Der SeneCura Laurentius-Park Bludenz hat das Qualitätsmanagementsystem E-Qalin® eingeführt und wurde erstmals im August 2018 zertifiziert sowie im Jänner 2023 rezertifiziert. In zentraler Lage in Bludenz nahe des Ortskerns wohnen 97 alte Menschen im 2008 fertiggestellten Neubau des SeneCura Laurentius-Park Bludenz ausschließlich in Einpersonenappartements. Breite lichtdurchflutete Gänge im Haus und zwei großzügig angelegte Gartenanlagen, der Rosengarten im südlichen Teil und der Memory Garten im nordöstlichen Teil des Grundstücks, sind barrierefrei zu erreichen und sowohl für Bewohner:innen als auch für Besucher:innen beliebte Begegnungs- und Rückzugsmöglichkeiten. Allen im Haus Beschäftigten ist es ein Anliegen, dass in der Betreuung und Pflege die Menschenwürde der Bewohner:innen bis zum Lebensende im Mittelpunkt steht. Im Hausleitbild, im Heimvertrag, im Organigramm sowie im Pflege- und Betreuungs-konzept finden sich Hinweise, wie in der täglichen Arbeit die Selbstbestimmung der Bewohner:innen zu berücksichtigen bzw. zu achten ist. Dies gilt auch für Bewohner:innen mit dementiellen Erkrankungen. Dabei kommen ausgewählte Konzepte und Rituale wie ein eigenes gerontopsychiatrisches Betreuungskonzept, Validation oder Aromapflege zur Anwendung. Die Führungskräfte sind bemüht, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Ressourcen und Talente gezielt einzusetzen. Sie fördern angestrebte Karrieren der Mitarbeiter:innen im Haus oder in der SeneCura Gruppe. In Arbeitsgruppen zu unterschiedlichen Themengebieten können sich Mitarbeiter:innen engagieren und gezielt fortbilden. Der aktuelle Fort- und Weiterbildungskatalog der SeneCura bietet für alle Mitarbeiter:innen Fort- und Weiterbildungen an.